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淮北市深化综合医改工作成效显

时间:2018-09-29 来源:yabo11.con热线

????据淮北新闻网报道,“以药养医”渐成汗青,67.18万人签约家庭大夫,下层医疗办事才力显明提拔,医保逐步健全,一系列激励制度进一步调动起医务人员积极性……连年来,淮北市深化归纳医改各项事情广受上级一定和群众认可。在日前颁发的省2017年度公立病院综合刷新效果评价考核成效中,该市取得第六名的好后果。

????淮北市将归纳医改重点直指“以药养医”,先后作废51家公立医疗机交涉10家国有企业、事业等单位举办病院药品加成,降落大型设备查抄价格10%,恰当前进诊查费、手术费、治疗费、护理费等妙技性办事价钱,同时,严禁将医务职员收入与药品、耗材、检查等收入挂钩,严控公立医院医疗费用增长。2017年,全市公立医疗机构打消药品加成全年让利患者达7200余万元;公立医院人员付出占业务支付比重44.1%,位居全省第一,公立病院医疗费用增幅控制在6.7%,远低于国度要求的不赶过10%的控费目的,位居全省第四。

????充实阐扬家庭大夫居民康健“守门人”作用,淮北市组建371支家庭医生服务团队,常住生齿、重点人群签约笼罩率达到30.43%、64.7%,19.83万人签署有偿办事包。另外,市人民医院等4家三级医院分辨与相山区渠沟镇卫生院等4家下层医疗卫生气构组建周详型医联体,三级病院遴派医疗专家和高年资护理全日制到基层医疗卫生机构工作,参预办理、传授手段。濉溪县组建两家县域医共体,笼罩全县18家镇卫生院,县病院托管南坪中央卫生院、县中医医院托管孙疃中间卫生院正式挂牌。优质资源的接连下沉,带教帮扶和妙技支撑力度的不绝加大,慢慢指导优质医疗本钱下沉,形成科学合理的就医秩序。

????围绕基层医疗卫朝气构服务才干全面晋升,该市建成159家社区卫生服务机构,28家镇卫生院、356家村卫生室覆盖18个镇、276个行政村,并悉数实现规范化扶植。在濉溪县,筹资3.8亿元实行乡村医养结合PPP项目,重点建设五沟、铁佛、四铺、南坪、临涣、孙疃6个二级病院模范的医疗办事区,将住院服务向6个医疗服务区集中,打造半小时优质医疗办事圈。根本设施完满的同时,加大医疗人才造就引进,为下层“输血”。目前,全市镇卫生院专业妙技人员占比达89.4%,村卫生室专业技术人员占比达90.3%。濉溪县探索建树医务人员“县管乡用”体例“周转池”轨制,雇用20名短缺手段人才和70名“县管乡用”技术人员,将技术办事实力向重点卫生院会合,下层医疗卫生气构诊疗量占比达60%。

????加快完满全民医保轨制是综合医改的重要内容。本年,该市新农合参合率达到105.22%,连续9年突破100%。新农合大病保险起付线降至1.5万元,困难人口降至0.5万元,在51家定点医疗机构周全实验按病种付费、按床日付费轨制,按病种付费局限扩增到311个。上半年,新农合全市共赔偿111万余人次,赔偿金额4.16亿元,住院现实赔偿比达65.32%,大病保险赔偿3479人次,补偿金额1990.28万元。

????本年以来,淮北市还在全省率先摸索大众卫生服务激励机制,建设公共卫生服务嘉奖基金,市辖三区基金额度不低于20万元,濉溪县不低于50万元,嘉奖做出优异成果的公共卫朝气谈判职员。濉溪县创立镇卫生院激励机制,月监测季考核,根据查核成效,对有勾当债务的镇卫生院奖励基金按照出入结余的40%比例提取,无活动债务的镇卫生院奖励基金根据收支结余的55%比例提取。2017年,全县共提取1750万元嘉奖基金,嘉奖镇卫生院院长、业务骨干及成绩凸起职工,引发镇卫生院活力。(记者 韩惠 通信员 梁仓)

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